About組合について

採用にお困りの方

技能実習生という、採用の仕方で
企業と外国人材を結びつけます

当組合が選ばれる理由

当組合が選ばれる理由

外国人技能実習制度を通し、
日本企業と諸外国の架け橋に

当組合は優良な監理団体として外国人技能実習機構の一般監理事業※の許可を受けています。
日本語教育や日本での生活マナーや習慣、人間力向上等の教育は、受け入れ企業様にも好評をいただいております。
また、受け入れ企業様配属後は専属の母語スタッフと日本人スタッフが毎月企業様を訪問し、企業様と実習生のサポートを行っています。
私たち CDP インターナショナル協同組合は、外国人技能実習制度を通し、日本企業と諸外国の架け橋になりたいと思っています。

「一般監理事業」はある一定の要件を満たしている優良な監理団体が認可され、技能実習生の最長 5 年間の受け入れが可能となる他、受け入れ人数枠を 2 倍に拡大することが可能となります。

技能実習 、なんとなく
ためらっていませんか？

  • 言葉が通じない

    言葉が通じない

  • 制度・費用がわからない

    制度・費用がわからない

  • 現場の従業員との相性が心配

    現場の従業員との
    相性が心配

現場で活躍する技能実習生の
採用をサポートします!

  • 現場で使える日本語教育

    現場で使える
    日本語教育

    教育機関と連携し、現場で実際に使われる日本語を半年間教育します。「重機の使い方を教えてほしい」などのご要望にも対応可能です。

  • 現場に馴染める人材のマッチングを支援

    現場に馴染める人材の
    マッチングを支援

    面接で複数人の候補生から、現場と相性のいい実習生を選べるので、ミスマッチを未然に防ぐことができます。

  • 現場に集中できる徹底サポート

    現場に集中できる
    徹底サポート

    書類作成などの作業をサポートするので、スムーズに採用を進められます。定期的なフォローも実施し、実習開始後のトラブル対策も万全です。